Digitalizált kompetenciamérés
MÉRÉSEN ALAPULÓ KIVÁLASZTÁS
KOMPETENCIA FEJLESZTŐ TRÉNING
MENTORPROGRAM
MENTORKÉPZÉS
Hogyan dolgozunk?
A fizikai munkaerő kiválasztásnál és képzésénél objektív adatokra alapozott döntéshez segítjük a cégeket.
Egyedi mentorprogramunk és kompetenciafejlesztő tréningünk gyakorlatias, eredményorientált és élményalapú fejlesztést biztosít a résztvevőknek mérhető eredménnyel. Értékalapú működésünk garancia a hitelességhez, kommunikációnk és viselkedésünk mintaként szolgál a teljes fejlesztési folyamatban a résztvevőknek.
Igények pontosítása és a célok kitűzése
Az ajánlatkérés után pontosítjuk az igényeket és mérhető célokat fogalmazunk meg a megrendelővel közösen, hogy a befektetett idő és pénz hasznosuljon.
Felmérés, szervezeti diagnózis készítése
Minden szolgáltatásunk egyedi, cégre szabott. Ehhez fontos a személyes, vagy online konzultáció formájában történő felmérés a megrendelővel.
Cégre szabott szolgáltatási csomag és árajánlat elkészítése
Elkészítjük a cégre szabott szolgáltatási csomagot a szervezeti diagnózis, vagy felmérés alapján.
Megvalósítás
A mérést és fejlesztést a cég helyszínén, igény szerint miskolci belvárosi irodánk tréningtermében, vagy külső helyszínen tartjuk meg. A mérést egyszerre 10 fő részére tudjuk biztosítani jelenléti módon. A kompetenciafejlesztő tréning és a mentorképzés jelenléti vagy szükség esetén online módon kiscsoportokban, maximum 15 fő részvételével valósul meg. A mentorálás egyéni fejlesztési módszer, amely elsősorban jelenléti, felmerülő igény esetén online módon valósul meg.
Eredménymérés
A fejlesztés során elért eredményeket a PractiWork® eszközparkján visszaméréssel tudjuk biztosítani. A megrendelőnek összegző riportot készítünk a teljes mérési és fejlesztési folyamatról. Kiválasztás esetén a jelölt mérési eredményeit összevetjük a követelményprofillal, majd javaslatot teszünk a kiválasztásra és képzésre.
Csapatunk
A munkaerő-piaci integráció területén dolgozó szakemberek vagyunk. Munkánk során tapasztaljuk és kutatásaink is azt támasztják alá, hogy megváltozott a munkaerő toborzás helyzete. Kiemelten igaz ez a fizikai munkavállalókra. Kevés jelentkezőből nehéz az alkalmas munkaerőt kiválasztani, hiszen a legtöbb jelölt nem felel meg a munkáltatói elvárásoknak.
Erősségünk, amit munkánk során képviselünk a rugalmas alkalmazkodás, az asszertív kommunikáció és a proaktív szemlélet.
Mentoraink
Szociális, oktatási területen és humán erőforrás fejlesztésben dolgozó szakemberek vagyunk, és több munkaerő-piaci szolgáltatásban dolgoztunk mentor és tanácsadó munkakörben. A Coworking HR üzletága előtt is dolgoztunk együtt, összeszokott szakmai csapat vagyunk. Mindannyian tenni szeretnénk azért, hogy a munkaerő-piacon az embereket képességeik alapján ismerjék el és minél több befogadó munkahely legyen az országban.
Különböző társadalmi -, korosztályi -, etnikai csoportokba tartozó emberekkel bizalmon alapuló kapcsolatot tudunk kialakítani és eredményesen dolgozunk együtt.
Kérjen ajánlatot!
3530 Miskolc,
Rákóczi utca 12. 3. em. 302.
+36 (30) 944-4809
info@coworkingkft.hu
Partnereink
