Mérésen alapuló
kiválasztás

Szeretné objektív mutatók alapján meghozni döntését a kiválasztás során?

Átfogó, innovatív szolgáltatásunk segítségével objektív adatokat szolgáltatunk a jelölt személyiségét és képességeit tekintve.

A fluktuáció oka sok esetben, hogy nem a megfelelő jelölt kerül kiválasztásra. A sikeres kiválasztás és a hosszú távú, hatékony teljesítés kulcsa a munkaerő képességeinek illeszkedése a munkakör követelményeihez, valamint a munkakör illeszkedése a személy elvárásaihoz.

Hogyan valósul meg a mérésen alapuló kiválasztás?

  • A jól teljesítő meglévő munkaerő mérése és kiértékelése.
  • A referenciaeredmények alapján a követelményprofil kialakítása.
  • A jelöltek mérése és kiértékelése után a követelményprofillal való összevetés.
  • Képzés. A fejlesztést igénylő kompetenciák egyéni és csoportos fejlesztése.

A kiválasztás során 3 lehetséges kimenet lehet:

  1. A jelölt azonnal munkába állhat.
  2. A jelölt nem javasolt az adott munkakörre.
  3. A jelölt rövid képzéssel alkalmassá tehető a munkakörre.

A PractiWork® mérésről az alábbi videóban betekintést nyerhet.

Amennyiben felkeltettük érdeklődését, forduljon hozzánk bizalommal! Kérjen cégre szabott egyedi ajánlatot! 

Ajánlatkérés

Kérjen ajánlatot!

10 + 3 =

3530 Miskolc,
Rákóczi utca 12. 3. em. 302.

+36 (30) 726-1243

info@coworkingkft.hu